Sistem HRM baru
Zimyo adalah alat bisnis dan produktivitas berbasis langganan. Sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) ini dirancang untuk menyederhanakan proses sumber daya manusia bisnis. Antarmukanya ramah pengguna dan intuitif, sehingga mudah dinavigasi bahkan oleh mereka yang tidak terbiasa dengan teknologi. Pengguna dapat dengan cepat mengakses semua fungsi yang diperlukan dengan tata letak yang bersih dan menu yang terorganisir.
Dengan fitur untuk manajemen tenaga kerja tingkat organisasi serta layanan mandiri karyawan, Zimyo adalah alat yang bagus untuk mengotomatiskan layanan HR meskipun memiliki keterbatasan dalam integrasi. Ini merupakan alternatif yang baik untuk formulir HRMS yang gratis digunakan lainnya, dan dapat diakses di mana saja dengan browser web.
Mengelola kebutuhan SDM secara mobile
Salah satu keunggulan utama Zimyo adalah fitur pelacakan waktu dan kehadirannya. Dengan fitur ini, bisnis dapat dengan mudah memantau kehadiran karyawan, melacak jam kerja, dan menghasilkan laporan untuk tujuan penggajian. Hal ini menghilangkan kebutuhan untuk pelacakan manual, mengurangi kesalahan dan menghemat waktu baik bagi karyawan maupun personel HR. Seperti kebanyakan HRMS kelas industri, Zimyo dapat diprogram secara luas dan dapat mengakomodasi berbagai pengaturan kerja.
Fitur lain yang mencolok dari HRMS ini adalah modul manajemen kinerja-nya. Fungsi ini memungkinkan manajer untuk menetapkan tujuan dan melacak kemajuan karyawan, memberikan wawasan berharga untuk tinjauan kinerja. Hal ini memungkinkan evaluasi yang lebih efisien dan akurat, yang menghasilkan peningkatan kinerja karyawan dan pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan. Demikian pula, HRMS ini juga memiliki modul perekrutan dan pemutusan hubungan kerja karyawan, yang memudahkan penambahan karyawan baru atau penghapusan karyawan yang berhenti.
Salah satu kelemahan dari aplikasi ini adalah keterbatasan opsi kustomisasi-nya. Berbeda dengan pesaing-pesaingnya yang lain, dengan berbagai pilihan fungsionalitas kustom, aplikasi ini memiliki perpustakaan API yang masih terus berkembang dan integrasi pihak ketiga. Meskipun aplikasi ini menyediakan berbagai fitur, bisnis mungkin menghadapi tantangan dalam mempersonalisasi fungsi-fungsi tertentu. Selain itu, ada beberapa masalah yang dilaporkan terkait stabilitas aplikasi, yang menyebabkan kadang-kadang terjadi crash dan waktu pemuatan yang lambat.
Platform HR yang menjanjikan
Zimyo menawarkan solusi all-in-one untuk manajemen sumber daya manusia, menjadikannya alat berharga untuk bisnis dengan berbagai ukuran. Dengan fitur komprehensif seperti self-service karyawan, manajemen cuti, dan pelacakan pengeluaran, mengelola sumber daya manusia menjadi lebih mudah. Cakupan lengkapnya dari siklus karyawan, mulai dari onboarding hingga pelacakan kinerja hingga offboarding, menjadikannya pilihan yang baik dengan harga yang ditawarkan.
